Leadership : New and Experienced Manager’s Guide to Success

Managing Relationship with Your Team (Manajemen Anggota Tim) adalah online course mengenai pendekatan praktis dalam membangun relasi positif dengan tim, dan memperkuat kolaborasi untuk pencapaian tujuan bersama. Kolaborasi tim merupakan salah satu faktor kritikal yang memengaruhi kesuksesan suatu organisasi. Adanya ketidakselarasan di dalam tim akan menghambat proses kerja sama dan pencapaian taget bersama. Oleh karenanya, penting bagi pemimpin untuk bisa membangun dan menjaga relasi dengan anggota tim, sehingga proses kolaborasi dapat berjalan optimal dan memberikan dampak positif bagi organisasi. Bersama-sama dengan Daily Meaning, Sahabat Pembelajar akan berlatih menerapkan langkah-langkah praktis yang dapat diaplikasikan dalam keseharian untuk memperkuat relasi dengan tim. Sahabat Pembelajar akan belajar terkait dengan tipe-tipe tim berdasarkan kualitas hubungan serta kebahagiaan dalam tim dan kualitas kinerja dari tim itu sendiri. Selain itu, Sahabat Pembelajar juga akan mempelajari tipe-tipe personality di dalam tim dan bagaimana pendekatan yang terbaik untuk masing-masing tipe tersebut. Setelah itu, para Sahabat Pembelajar akan mempelajari bagaimana caranya memposisikan diri dengan matang dan profesional. Di bagian terakhir Sahabat Pembelajar akan belajar terkait bagaimana menggunakan takaran power yang pas sebagai seorang leader.Dengan mempelajari materi-materi yang ada di dalam online course ini, Daily Meaning berharap Sahabat Pembelajar bisa lebih paham tipe karakteristik tim dan anggota timnya, serta bisa berperan dan berperilaku sebagai leader teladan yang bisa menjalin hubungan yang baik dengan tim dan bisa perform secara optimal di saat yang bersamaan.

Kursus ini berisikan teknik dan aplikasi langsung dari psikologi untuk keperluan negosiasi maupun penjualan, membahas materi yang “berat” dengan bahasa “ringan” cocok untuk upgrade skill kamu dalam dunia marketing maupun sales!Materi Kursus :1. Human Basic Need with Meta ProgramProgram Build-in manusia yang menjadi landasan seseorang dalam memutuskan atau memilih sesuatu.Cara kita Memahami kebutuhan dan arah perilaku seseorang berdasarkan program bawah sadarnya.Setelah belajar tentang Meta-program kita akan dengan mudah memahami karakter, serta kebiasaan seseorang dalam memilih dan juga memutuskan sesuatu, berhubungan dengan caranya bernegosiasi maupun membeli sebuah barang.2. Negotiation Models TechniqueTeknik, Taktik serta langkah dalam melakukan negosiasi yang efektif bagi tujuan Anda.NEGOSIASI adalah cara kita mendapatkan apa yang kita inginkan dari zaman dulu sampai sekarangDulu sebelum ada mata uang dengan nilai tertentu, kita mengenal sistem barter ketika ingin memiliki sesuatu barang, kita menegosiasikan apa yang kita miliki untuk mendapatkan apa yang kita inginkanNEGOSIASI tidak hanya dilakukan dalam keperluan Jual-Beli bahkan dalam kehidupan sehari-hari pun kita melakukan proses negosiasi.3. Building Rapport, Covert Hypnosis Subliminal MessageMembuat komunikasi yang langsung menembus pikiran bawah sadar dan menyentuh nilai seseorang.Belajar mengenai bagaimana seseorang menjadi trust karena prinsip pacing leadingMemasukan pesan ke bawah sadar melalui script dan cara tertentu.4. Copywriting Social Media BrandingBagaimana cara menjual dalam terlihat menjual dengan sto

ABOUT THE INSTRUCTORSThis course is specifically designed with co-creator Tannia Suarez, a Business English Coach for non-native English speakers. Tannia helps international professionals improve their communication skills and build their confidence so they can thrive both professionally and personally.She has a B.A. in Communication, an M.A.T in Education specializing in English, and 10+ years of experience working with non-native speakers. She teaches an online community of over 150,000 learners from over 35 countries - and has helped people land jobs at Amazon, Meta, Apple, Samsung, among many more!I'm Erin, a VA and a virtual assistant coach. I've taught over 34,000 students how start their own freelance virtual assistant businesses have over 10 years of experience of running multiple businesses. My goal is to help you find the clarity you need to build the business you deserve—in half the time!WHAT YOU WILL LEARNBest practices to answer the most popular interview questions.What interviewers actually want to know about you.How prepare effective answers that get to the point quickly.How to feel calm under pressure so you can think and speak clearly.Confidence tips that have helped my clients land dream clients.WHAT YOU GET60+ minutes of concise, impactful strategies - no time to waste, so no wasted time!Best practices for answering the most popular interview questions.Downloadable Job Interview Cheat Sheet for easy access to your interview answers.

مهاراة التواصل من أهم المهارات التي يجب على أي شخص أن يتقنها ويحسنها باستمرار.... ليه؟لأن إحنا كل يوم بنتواصل مع ناس كتير على المستوى الشخصي والمهني في الشارع، في الشغل، في المواصلات، في نطاق الأسرة والمعارف والجيران.علشان كدة طريقة تواصلك مع الناس، من سماع وكلام ولغة جسد، بتأثر على حاجات كتير في حياتك.· طريقك المهني معتمد على مستوى تواصلك مع الناس مش على شطارتك في الشغل بس.· تقييمك كشخص معتمد على طريقة كلامك وترتيب أفكارك.· اقتراب الناس منك أو بعدهم عنك معتمد على مستوى إستماعك ليهم.· لغة جسدك بتحدد حاجات كتير في علاقتك بالناس ممكن تكون مش واخد بالك منها.· تقييم أداءك في مقابلة شغل أو إجتماع أو عرضك لموضوع معين معتمد على مهارات التواصل بتاعتك كلها من كلام وسماع وحركات.· أول ما بتتكلم الناس بتكون فكرة عنك ومن ثم بتاخد إنطباع طويل الأمد.في الكورس ده هتتعلم إزاي تسمع كويس للناس، إزاي تعرف توصل فكرتك بطريقة سهلة ومبسطة، إزاي تفهم لغة جسد الأشخاص اللي حواليك وتحسن لغة جسدك وكمان هتعرف كل المعوقات اللي بتأثر على عملية التواصل علشان تتجنبها وتكون أقرب أكتر للناس ومن ثم أنجح في جميع علاقاتك الشخصية والمهنية.لو عايز تتحرك بسرعة في حياتك، احجز الكورس واستفيد، ولو ما عجبكش عندك الفرصة إنك ترجعه ... ياللا مستني إيه ?

In this course, you will learn the basics of the Leadership. There are different types of Leadership styles. Which one to apply is the art. This course is designed keeping in mind New Generations Managers who are starting New as a Manager or who is already in middle Management. This course is designed in such a way that anyone will understand it and apply further. You will learn different traits of the leadership which will help you to apply practically in your life !!

Critical Thinking for Young Graduates: Mini-Course DescriptionBased on the Open University's "Thinking Critically" booklet, this is a structured mini-course specifically tailored for young graduates. There are extra case studies at the end.Introduction: Becoming a Critical ThinkerBegin with a real-world scenario where someone made a costly decision based on poor reasoning or unexamined information.Introduce critical thinking as defined by the Open University: actively seeking all sides of an argument, testing the soundness of claims made, and testing the soundness of evidence used to support those claims.Brief overview of Bloom's thinking triangle (knowledge, comprehension, application, analysis, synthesis, evaluation).Ask students to reflect on a recent decision and identify one way critical thinking could have improved their approach.Lesson 1: Understanding ArgumentsPresent two contradictory headlines about the same topic that both sound convincing at first glance.Explore the four elements of an argument from the text: claims, evidence, warrants, and qualifications.Analyze a flawed argument (like the tutorial example about attendance) to identify weak reasoning.Exercise: Identify the components of a sample argument and evaluate its strength.Lesson 2: Reading CriticallyShow a cleverly edited video clip that changes context completely when the full version is shown.Introduce the three-step process for critical reading: identify the thrust of information, analyze the material, and compare/apply information.Demonstrate critical reading by evaluating a short passage, asking questions about relevance, clarity, and implications.Practice identifying bias and evaluating evidence in a news article or opinion piece.Lesson 3: Evaluating EvidenceShare a convincing "fact" that was widely accepted but later proven f