تحليل مؤشرات الاستقالات والاداء للهيكل العمالى لشركة IBM

مشروع ذكاء الأعمال الاستراتيجي هدفه تحليل مؤشرات الاستقالات وتطوير حلول استباقية للموارد البشرية ووضع توصيات استراتيجية لتحسين اداء الهيكل العمالى العام يقدم هذا المشروع حلا تشخيصيا ذكيا وموجها بالبيانات لمساعدة الإدارات التنفيذية وإدارات الموارد البشرية على فهم أسباب تسرب الكفاءات والحد من طلبات الاستقالة (Attrition)، مما يساهم مباشرة في خفض تكاليف التوظيف وضمان استقرار رأس المال البشري للمؤسسة. يربط المشروع بين البيانات الديموغرافية، مستويات ال...